Минэкономразвития предложило ограничения для самозанятых на платформах: 6 месяцев или 160 часов в месяц.

В проекте постановления Правительства РФ предлагается ввести ограничения для самозанятых на цифровых платформах, чтобы бороться с подменой трудовых договоров.

Критерий №1 (Длительность)
Сотрудничество с одним заказчиком на платформе длится более 6 месяцев подряд.
(пп. «а» п. 2 проекта)

Критерий №2 (Систематичность)
Ежемесячная нагрузка превышает 160 часов работы для одного заказчика (фактически полный рабочий день).
(пп. «б» п. 2 проекта)

При одновременном соблюдении двух критериев платформа обязана технически ограничить взаимодействие между исполнителем и заказчиком.

После снятия ограничений оператором платформы критерии не будут применяться в течение 2 календарных месяцев.
(п. 4 проекта) 

Новшества затронут отрасли с высоким риском «переквалификации»:

— Строительство зданий и сооружений;
— Складское хозяйство и транспорт;
— Оптовая и розничная торговля. 

— Обслуживание зданий и территорий (клининг);
— Производство пищевых продуктов;
— Общепит (предоставление напитков и еды).

— Операции с недвижимостью;
— Образование.

Борьба со схемами, где компании заменяют трудовые договоры (НДФЛ 13% + взносы 30%) гражданско-правовыми с самозанятыми (налог 6%).
(ст. 54.1 НК РФ, риск необоснованной налоговой выгоды) 

Поправки вступают в силу одновременно с законом «О платформенной экономике» (Федеральный закон от 08.08.2024 № 259-ФЗ). 

Проект постановления Правительства РФ в настоящее время проходит этап публичного обсуждения

Если документ примут в текущей редакции, он будет действовать с 1 октября 2026 года до 1 октября 2032 года.
(п. 3 проекта) 

Документ направлен на борьбу с распространенной схемой, когда компании заменяют трудовые договоры (НДФЛ 13% + взносы 30%) договорами с самозанятыми (налог 6%), получая необоснованную налоговую выгоду в нарушение ст. 54.1 НК РФ.