
Суды трех инстанций поддержали работодателя, отказав СФР в доначислении страховых взносов на компенсацию за просрочку выплаты зарплаты. Также отменены пени и штраф.
Позиция судов:
1. Компенсация за задержку зарплаты – не часть оплаты труда, а форма материальной ответственности работодателя.
2. Выплата предусмотрена ТК РФ (ст. 236) и направлена на защиту прав работников.
3. Не все выплаты сотрудникам считаются объектом обложения взносами.
Документ: Постановление АС СЗО от 07.04.2025 № А42-3543/2024