
С 1 сентября 2025 года меняется порядок расчета среднего заработка в России. Это касается отпускных, выходных пособий и других выплат. В расчет берутся только дни, когда сотрудник фактически работал, и деньги, полученные за эти дни. Что "вычитают" из расчета? Периоды, когда не работали, даже если получали деньги (или часть): - Больничный / Декрет - Простой - Забастовка - Уход за ребенком-инвалидом (оплачиваемые выходные) Цель — сделать расчет среднего заработка более точным и справедливым, учитывая только то время, когда сотрудник работал. Что делать работодателям? - Обновить внутренние регламенты и правила расчета. - Проверить настройки программ для расчета зарплаты. Изменения введены Постановлением Правительства РФ №540 от 24 апреля 2025 года. Важно! Обновленный порядок применяется ко всем случаям, произошедшим с 01.09.2025, вне зависимости от того, когда начался расчетный период.