Борьба с теневой занятостью выходит на новый уровень: ФНС и Роструд запустили реестр нарушителей.

Роструд и ФНС России активизируют совместную работу по выявлению нелегальных трудовых отношений.

Что такое теневая занятость?
Это оформление трудовых отношений с работником в обход установленных законодательством правил.

Оформление трудового договора является обязательным. Его отсутствие по истечении трех дней работы — прямое нарушение закона.

За нарушение предусмотрена административная ответственность по ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ.

Размеры штрафов

Должностные лица: от 10 000 до 20 000 ₽

Индивидуальные предприниматели: от 5 000 до 10 000 ₽

Юридические лица: от 50 000 до 100 000 ₽

С 1 марта 2024 года налоговая служба анализирует выплаты физлицам и передает данные в Роструд.

Признаки для проверки №1
Более 10% сотрудников получают меньше МРОТ.
Зарплата на 35% и более ниже среднеотраслевой.

Признаки для проверки №2
Активное привлечение самозанятых (10+ человек, от 20 000 ₽ в месяц, дольше 3 месяцев).
Отсутствие официальных работников там, где ведется деятельность (например, на кассе).

Что передает ФНС?
В Роструд поступают детальные данные: о компании (ИНН, название) и о работниках (ФИО, СНИЛС, суммы выплат).

С 1 января 2025 года нарушителей включают в специальный реестр Роструда.

Включение происходит после вступления в силу постановления суда о привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Что публикуют в реестре?

Наименование ЮЛ или ФИО ИП.

ИНН.

Дату и основание включения.

Количество нарушений.

Информация находится в открытом доступе на официальном сайте Роструда в течение 1 года.

Государство системно усиливает борьбу с нелегальным трудоустройством. Совместная работа ФНС и Роструда, основанная на перекрестном анализе данных о выплатах физлицам, делает выявление нарушений более точечным и эффективным.