ГЛАВНАЯ ВСЕ ПОСТЫ УСЛУГИ И ЦЕНЫ КОНТАКТЫ ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАЦИЯ
С 2025 года вступили в силу значительные изменения в Трудовой кодекс РФ, расширяющие полномочия Государственной инспекции труда.
Изменения внесены Федеральным законом № 541-ФЗ от 28.12.2024. Закон опубликован на официальном портале правовой информации.
Статью 353 ТК РФ дополнили новым полномочием. Теперь ГИТ контролирует не только работодателей, но и организации, проводящие специальную оценку условий труда (СОУТ).
С 1 марта 2025 года ГИТ получило право проводить внеплановые проверки организаций по СОУТ.
Любая внеплановая проверка организаций по СОУТ требует обязательного согласования с органами прокуратуры.
До 1 июля 2025 года ГИТ присвоила всем организациям по СОУТ категорию риска для формирования плана проверок на 2026 год.
Категорию риска определяют по ряду критериев: количество жалоб, качество проведенных оценок, квалификация экспертов и наличие аккредитации.
С 1 января 2026 года начинаются плановые проверки организаций по СОУТ, отнесенных к высокой категории риска.
Организации по СОУТ, не получившие категорию риска к 1 января 2026 года, автоматически относятся к низкой категории и плановым проверкам не подлежат.